Mission d’accompagnement
Les missions d’un chantier d’insertion :
Réaliser l’accueil, l’embauche et la mise au travail de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières sur les différents supports d’activité.
Organiser le suivi, l’accompagnement individualisé, l’encadrement technique et la formation des salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable.
Accompagnement social selon les besoins du salarié accompagné qui peut être une aide aux démarches administratives, à la santé, au budget, à la mobilité…
Accompagnement à la recherche d’emploi et/ou à l’élaboration d’un projet professionnel qu’il soit en lien, ou non, avec le support d’activité : CV, lettre de motivation, entretien d’embauche, immersion professionnelle…
Accompagnement sur l’activité professionnelle et formations techniques avec les encadrants sur les supports de production
Mobilisation d’un vaste réseau de partenaires
L’accompagnement des salariés au quotidien :
Quelques chiffres